Pemimpin memiliki peran yang sangat penting dimana pun berada. Di dalam kehidupan manusia apapun dan dimana pun ada kelompok pasti terdapat salah seorang bagian kelompok yang menjadi pemimpin. Pentingnya peran pemimpin dalam kelompoknya menjadikan jabatan ini tidak dapat dijalankan oleh sembarangan orang, meskipun siapapun bisa menjadi pemimpin. Terdapat karakter, kemampuan serta keterampilan menjadi seorang pemimpin. Untuk mengasah kemampuan ini diperlukan sebuah pelatihan. Melalui pelatihan seorang pemimpin akan diberi arahan, pembelajaran dan materi leadership atau kepemimpinan.
Materi leadership yang diberikan bertujuan untuk membentuk pemimpin yang berkualitas. Oleh karenanya bukan sembarangan materi yang bisa diberikan. Terdapat materi-materi yang memang diperuntukan bagi seorang pemimpin maupun calon pemimpin. Adapun beberapa materi leadership yang pada umumnya diberikan diantaranya yaitu:
1. Pembentukan Visi Dan Misi Perusahaan
Selain harus memiliki karakter pemimpin yang berkompeten, seorang pemimpin perusahaan juga dituntut dapat membentuk serta menerapkan visi dan misi perusahaan yang ingin dicapai. Pada materi training leadershipakan diajarkan mengenai bagaimana caranya membentuk visi misi yang jelas serta cara mengimplementasikannya pada perusahaan. Visi yang dibentuk akan menentukan sejauh mana jarak pandang perusahaan terhadap masa depan dan cita-citanya. Sementara misi yang dibentuk merupakan ketrampilan dan kemampuan yang dilakukan pemimpin berdasarkan skala prioritas.
2. Kode Etik Kepemimpinan
Dalam sistem kepemimpinan dibutuhkan kode etik tertentu agar tidak ditinggalkan oleh bawahannya. Kode etik ini dapat berupa prinsip moral dan hukum agar bisa menegakkan tugas kepemimpinan dengan baik. Pada pelatihan yang diberikan, para pemimpin akan mendapatkan materi training leadership untuk memahami dan memiliki kode etik kepemimpinan.
Melalui kode etik kepemimpinan inilah yang akan membawa calon pemimpin mampu mengatasi masalah dalam perusahaan apalagi yang berkaitan dengan hubungan antar karyawan. Dengan demikian seorang pemimpin akan bisa mengambil keputusan dengan tepat dan cepat.
3. Pembentukan Karakter Kepemimpinan
Setiap pemimpin wajib memiliki bekal karakter pemimpin yang hebat. Sehingga dapat mampu membawa perusahaan ke arah yang lebih baik. seorang pemimpin wajib memiliki karakter kepemimpinan diantaranya tegas, berwibawa, disegani, mampu memotivasi, mengayomi anak buahnya, cepat dan tepat dalam mengambil keputusan. Selain itu seorang pemimpin juga dituntut bisa memberikan arahan yang jelas kepada bawahannya.
Melalui training leadership seorang pemimpin akan diberikan pelatihan dan materi kepemimpinan untuk membawa mereka menjadi pemimpin yang berkompeten. Materi pembentukan dan pengembangan karakter diberikan sebagai upaya untuk mencetak seorang pemimpin yang berwibawa, tegas, disegani, dan tetap bisa memotivasi dan mengayomi semua anak buahnya.
4. Kepemimpinan Yang Kreatif
Setiap pemimpin diwajibkan memiliki kreatifitas dan kemampuan khusus. Kreatifitas dan kemampuan khusus ini ditujukan agar pemimpin dapat memecahkan masalah melalui pola pikir dan kreatifitasnya. Sehingga bisa membawa perusahaannya ke arah yang lebih baik. Kreatifitas pemimpin inilah yang sangat dibutuhkan saat perusahaan. Sebab pemecahan masalah tidak bisa dilakukan hanya dengan mengandalkan sistem yang tengah berjalan. Melainkan melalui kemampuan dan kreatifitas seorang pemimpin yang harus melakukan pendekatan kreatif untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
Berbagai materi leadership yang diberikan sebagai upaya untuk membentuk pemimpin yang berintegritas dan berkompeten, baik untuk memajukan perusahaan maupun mengatasi masalah. Pada umumnya materi kepemimpinan diberikan melalui training yang dilakukan oleh perusahaan. Pada lingkup instansi pendidikan biasanya pelatihan diberikan pada acara ospek mahasiswa atau penerimaan mahasiswa baru pada perguruan tinggi. Bahkan karena begitu pentingnya materi ini maka hampir di semua perguruan tinggi materi leadership diberikan untuk mahasiswa.