Lembaga Pelatihan Motivasi Kerja Terpercaya

Motivasi sangat penting terutama bagi karyawan. Memiliki motivasi ketika akan membuat Anda lebih semangat melakukan pekerjaan Anda. Namun semangat kerja inilah yang terkadang tidak banyak orang miliki. Orang biasanya akan cepat mengeluh apabila ia sudah merasa jenuh dan bosan dengan pekerjaannya.

Kita tahu bahwa aktivitas yang terus diulang-ulang setiap harinya memang akan membuat orang cepat bosan. Namun dengan memiliki motivasi kerja maka akan membuat ketika menjadi baik atau menjadi buruk dalam melakukan pekerjaan. Jika tidak memiliki motivasi kerja Anda bisa menjadi orang yang sangat pemalas dan tidak berprestasi. Namun sebaliknya jika Anda memilikinya maka Anda akan bersemangat dan akan berusaha menyelesaikan pekerjaan secepat mungkin.

Terlebih jika posisi Anda di kantor sebagai atasan. Anda pasti akan menjadi contoh untuk pegawai Anda lainnya. Jika Anda bersemangat maka karyawan Anda yang lain juga akan bersemangat. Begitu juga jika Anda tidak semangat bekerja, kemungkinan pegawai Anda yang lainnya juga akan mencontoh apa yang Anda lakukan itu. Jika terjadi demikian maka reputasi Anda sebagai pemimpin akan buruk karena tidak bisa memberi contoh yang baik. Oleh sebab itu perlu diadakan pelatihan motivasi kerja agar Anda dan karyawan Anda bisa memiliki motivasi kerja.

Pentingnya Motivasi Kerja Bagi Karyawan

Agar bisa memiliki motivasi kerja yang akan terus membakar semangat Anda dalam bekerja maka pelatihan motivasi kerja sangat Anda butuhkan. Selain bisa menambah semangat dan menjadi termotivasi, Anda juga dapat mengambil manfaatnya berikut ini:

  • Mendorong gairah dan semangat kerja
  • Meningkatkan moral dan kepuasan kerja
  • Meningkatkan produktifitas kerja
  • Mempertahankan loyalitas kepada perusahaan
  • Meningkatkan kedisiplinan dan menurunkan tingkat absensi
  • Menciptakan hubungan kerja yang baik antar karyawan
  • Meningkatkan kreatifitas dan kemampuan
  • Mempertinggi rasa tanggung jawab

Selain penting bagi diri sendiri, motivasi kerja juga akan membawa dampak baik bagi perusahaan. Beberapa dampak yang akan didapat perusahaan seperti meningkatkan nilai produk. Karyawan yang semangat bekerja mereka tidak akan ragu memberikan yang terbaik bagi pekerjaannya. Dengan begitu semua pekerjaan dan taggung jawabnya akan dikerjakan secara maksimal sehingga akan bepengaruh pula pada peningkatan nilai jual produk perusahaan Anda.

PT. Inspiera Sinergi Indonesia Lembaga Pelaihan Motivasi Kerja Terpercaya

PT. Inspiera Sinergi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan dan pelatihan SDM. Selama lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan-pelatihan diberbagai perusahaan besar diseluruh Indonesia. Sangat banyak perusahaan-perusahaan besar di Indonesia yang merasa puas dengan hasil training Inspiera.

Banyak perusahaan yang berhasil meraih prestasi setelah melakukan training karyawan bersama kami. Sebagai contoh prestasi perusahaan yang pernah training bersama Inspiera.

Dirjen Pajak Kanwil III Malang berhasil menjadi Kanwil terbaik di Indonesia pada tahun 2016. Bahkan capaian penerimaan pajak di kanwil III Malang mampu melebihi target yang telah ditentukan oleh Presiden Jokowi. Jadi setelah melakukan training bersama Inspiera instansi tersebut berhasil menyabet 2 penghargaan sekaligus. Yaitu penghargaan karena menjadi satu-satunya kanwil pajak yang berhasil mencapai target. Dan yang kedua penghargaan sebagai Dirjen Pajak terbaik di Indonesia.

Bank BCA Kanwil 5 Surabaya berhasil melampaui target tahunan di bidang KPR. Bahkan capaian sampai 300% melebihi target tahunan yang telah ditentukan. Oleh sebab itu BCA Kanwil V Surabaya mengirimkan email dan meminta PT Inspiera untuk mentraining mereka kembali secara rutin.

Dengan demikian hal tersebut menjadi bukti bahwa PT Inspiera merupakan lembaga pelatihan dan pengembangan terbaik. Bersama trainer-trainer Nasional senior yang bergabung bersama kami. Semakin menambah nilai unggul PT Inspiera di Indonesia. Bersama Inspiera wujudkan kualitas SDM yang berdaya saing tinggi untuk perusahaan Anda.

 

 

Leave a Comment