Apa sih training perusahaan itu? Apa tujuan dan manfaat yang akan didapat? Metode atau pendekatan seperti apa yang dilakukan? Semua pertanyaan tersebut akan di bahas pada artikel ini.
Namun sebelum membahas lebih jauh mengenai training perusahaan coba pikirkan darimana seorang karyawan baru mengenal latar belakang dan semua sistem perusahaan? Darimana mereka belajar mengerjakan semua tugas-tugas pekerjaannya? Bagaimana mereka tahu caranya berhubungan dengan baik dalam lingkungan kerja? Jawabannya cukup satu, yaitu melalui pelatihan atau training perusahaan.
Pengertian Pelatihan Perusahaan
Berdasarkan pasal 1 ayat 9 undang-undang No. 13 Tahun 2013 menyebutkan pelatihan adalah seluruh kegiatan memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, sikap, disiplin serta etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenajng dan kualifikasi jabatan dan pekerjaannya.
Dapat disimpulkan bahwa training perusahaan merupakan kegiatan yang dilakukan sebagai upaya meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Pelatihan juga merupakan upaya untuk memperbaiki performa karyawan pada suatu pekerjaan tertentu yang menjadi tanggungjawabnya.
Training atau pelatihan lebih mengarah pada peningkatan kemampuan serta keahlian karyawan dalam perusahaan. Kemampuan dan keahlian ini kaitanyya dengan jabatan dan peran karyawan tersebut. Hal tersebut merupakan sasaran diadakannya training perusahaan.
Kegiatan training perusahaan sangat penting mengingat manfaatnya untuk menambah pengetahuan serta keterampilan bagi karyawan yang baru memasuki dunia kerja. Sedangkan bagi karyawan yang sudah bekerja, training perusahaan dapat bermanfaat sebagai pengisi daya agar kemampuan dan keahlian yang dimiliki dapat terperbaharui dan tidak tertinggal dengan karyawan baru.
Manfaat Pelatihan Perusahaan
Terdapat 3 poin penting dan utama yang akan didapatkan dari training perusahaan. Poin-poin tersebut diantaranya:
- Dapat meningkatkan kuantitas dan kualitas produktivitas perusahaan
- Membentuk sikap loyal dan kerjasama tim yang baik
- Membantu karyawan meningkatkan dan mengembangkan pribadi
Tujuan Training Perusahaan
Tujuan diadakannya training perusahaan adalah untuk meningkatkan kapasitas karyawannya. Adapun beberapa tujuan yang akan didapatkan diantaranya:
- Meningkatkan keterampilan karyawan
- Membantu menyiapkan karyawan yang akan dipromosikan
- Memberi orientasi pada karyawan agar lebih mengenal lingkungan kerjanya
Metode Atau Pendekatan Yang Diberikan
On The Job Training
On The Job Training merupakan pelatihan yang dilakukan pada waktu jam kerja dan di dalam koridor lingkungan kerja. Biasanya training ini dilakukan secara formal maupun informal. . OJT (On the Job Training) merupakan salah satu metode training dengan langsung mengajarkan terhadap para karyawan baru pada pekerjaan yang sebenarnya. OJT dilakukan dengan mengajarkan setiap langkah demi langkah pekerjaan yang harus dilakukan.
Off The Job Training
Pada metode pendekatan ini dilakukan dengan cara yang lebih santai dan tidak formal. Pelatihan dilakukan secara khusus diluar lingkungan dan jam kerja. Bahkan pelatihan melalui metode ini bisa menggunakan outbound sebagai media dalam menyampaikan materi.
Pelatihan dengan mengunakan off the job training biasanya dilakukan dengan mengadakan seminar maupun pelatihan. Berbagai macam seminar ataupun pelatihan tersebut dilakukan dengan bantuan pihak ketiga, yaitu perusahaan penyedia jasa training seperti PT. Inspiera Sinergi Indonesia.
Perusahaan jasa pelatihan menyediakan trainer terpercaya untuk memberikan materi kepada peserta. Melalui trainer yang telah berpengalaman, peserta akan diberikan arahan dan motivasi mengenai dunia kerja. Bukan pada aspek fisik seperti produksi dan pelayanan saja melainkan aspek yang tidak terlihat seperti motivasi dan kapasitas sumber daya manusianya juga.
Training perusahaan secara off the job melalui perusahaan jasa pelatihan terbukti efektif untuk mengembangkan kemampuan karyawan. Apalagi konsep yang diberikan lebih santai karena dilakukan diluar koridor lingkungan kerja. Teknik penyampaian materi juga lebih menarik dengan dibawakan oleh trainer dan motivator handal. Bersama PT. Inspiera Sinergi Indonesia perusahaan Anda bisa mendapatkan training untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.