Team building adalah istilah untuk kegiatan yang bersifat kolektif yang betujuan untuk meningkatkan hubungan sosial atau juga menentukan peran dalam sebuah tim. Membuat kolaborasi antar peserta atau anggota menjadi tugas utama dalam sebuah tim. Team building lebih identik dengan tujuan agar meningkatkan efisiensi daripada interpersonal.
Banyak hal yang bisa dilakuknan untuk meningkatkan kemampuan tim, agar bisa menghilangkan masalah interpersonal dalam kelompok. Salah satu kegiatan yang bisa dilakukan adalah dengan outbound. Pembangunan tim sangatlah penting untuk meningkatkan kualitas sebuah hubungan antar seseorang baik untuk sekolah, militer, kantor, dan organisasi sosial. Jika memiliki team building yang baik, tentunya pekerjaan atau hal-hal yang bisa dikerjakan bersama akan lebih efektif.
Mengapa Harus Pelatihan Team Building?
Seluruh perusahaan di Dunia yang mampu bertahan dan terus berkembang dalam rentan waktu puluhan bahkan ratusan tahun memiliki satu kesamaan yaitu mereka memiliki nilai-nilai perusahaan (corporate value). Corporate value itulah yang menjadi spirit, penunjuk arah sekaligus sumber energi untuk terus melakukan improvisasi.
Dan tentunya corporate value tidak bisa berdiri sendiri, diperlukan Sumber daya manusia yang memiliki integritas, sense of belonging terhadap perusahaan dan teamwork yang solid.
- Mereka harus dibekali kemampuan untuk membangun TRUST (kepercayaan) sehingga dapat menjaga nilai dan budaya organisasi yang ada.
- Mereka harus memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam satu divisi, antar divisi dan semua elemen perusahaan.
- Mereka harus memiliki pemahaman bahwa visi perusahaan tidak bisa hanya tercapai hanya dengan menjadi superman. Melainkan perlu kerjasama super team.
Lahirnya Super team tidak bisa instan. Perlu adanya program – program peningkatan kapasitas karyawan secara berkesinambungan, salah satunya program Teambuilding Training.
Apa Saja Tujuan dari Pelatihan Team Building?
Program Pelatihan Team Building memiliki beberapa tujuan sebagai berikut :
- Meningkatkan rasa memiliki (sense of belonging) dan kepercayaan (TRUST) terhadap nilai-nilai organisasi yang termanifestasikan dalam perilaku sehari-hari di tempat kerja.
- Meningkatkan kesadaran dan sensitifitas atas fenomena yang terjadi di tempat kerja dan berlatih menjadi bagian dari solusi (part of solution).
- Menghidupkan kembali (reawakening) komitmen manajemen untuk melaksanakan corporate culture yang telah disepakati oleh the founding father dari organisasi atau perusahaan .
- Melepaskan dan menetralisir (release) masalah-masalah emosional dan sosial yang mungkin terjadi dalam pelaksanaan nilai, interaksi harian di kantor maupun tekanan di luar lini perusahaan
- Membangun semangat kebersamaan (sinergi) dengan prinsip-prinsip leadership dan followership yang seimbang
- Mengurangi ego sektoral sekaligus meningkatkan performance sebagai satu team (Teamwork)
Siapa Yang Butuh Training Team Building?
Team building memiliki peran penting untuk menyatukan pemikiran sebuah kelompok. Terutama di sebuah perusahaan yang sangat memerlukan kerja sama yang bagus. Tetapi tidak hanya untuk sebuah perusahaan yang memiliki banyak karyawan, sebuah sekolah juga diwajibkan untuk membangun sebuah tim agar kerja sama antar siswa semakin erat. Dan berikut adalah siapa saja yang membutuhkan team building agar lebih efisien.
- Sekolah (Guru dan Siswa)
Untuk sebuah sekolah tentunya juga memerlukan team building yang bagus, baik untuk siswa maupun untuk guru,. Menjalin kerja sama yang bagus antar siswa dengan siswa lain, guru dengan guru, dan guru dengan siswa tentunya dapat meningkatkan interaksi antar sesama.
Guru akan lebih mudah untuk menerangkan sebuah pelajaran ke siswa, dan siswa tidak akan canggung lagi untuk bertanya pada guru. Selain team building, Inspiera menghadirkan training motivasi atau meningkatkan motivasi guru agar dapat lebih bersemangat dalam memberi pelajaran. Contoh yang pernah diberikan motvasi oleh tim Inspiera adalah dalam acara “Public Training Guru PGRI Tulungagung” dengan peserta 500 orang.
- Mahasiswa
Mahasiswa adalah masa depan sebuah negara. Team building untuk meningkatkan kualitas pemikiran dan juga jiwa sosial tentunya wajib untuk mahasiswa. Inspiera akan memberikan kelas untuk mahasiswa yang ingin meningkatkan kualitas diri dalam sebuah tim, baik dengan motivasi ataupun kegiatan outbound.
Beberapa universitas yang telah menghadirkan tim Inspiera adalah Universitas Muhammadiyah Pare-Pare dan Universitas Gorontalo.
- Perusahaan
Perusahaan sangat penting untuk membentuk sebuah tim yang kokoh agar dapat menyentuh target perusahaan. Team building dengan mentor Inspiera pastinya dapat membuat karyawan lebih kompak dan juga lebih termotivasi untuk menjadi tim yang solid dan evisien.
Selain itu, team building dengan konsep outbound, dapat meningkatkan kembali semangat karyawan. Dengan konsep yang seru dan juga kegiatan yang menyenangkan, pastinya karyawan menjadi semangat untuk bekerja.
Beberapa perusahaan yang telah menggunakan jasa Inspiera untuk kegiatan Team building adalah Bank Indonesia, Bea Cukai Gresik, PT Varindo Lombok Inti, Kantor Pajak Kanwil III Malang, dan masih banyak lagi.
- Klub Olahraga
Memberikan motivasi dalam bentuk atau tema team building juga sangat diperlukan untuk sebuah klub olah raga. Dengan team building yang baik, sebuah tim olahraga akan menjadi lebih solid dan percaya diri dan juga percaya dengan rekan tim. Tim Inspiera akan memberikan motivasi maupun outbound untuk meningkatkan kualitas kerja sama dan juga semangat para pemain agar dapat mencapai tujuan yang diharapkan oleh bersama.
- Organisasi
Sebuah Organisasi juga sangat memerlukan team building, kenapa? karena sebuah organisasi terkadang kekurangan pengetahuan tentang definisi pekerjaan pada orang lain. Agar tidak terjadi kecemburuan sosial karena sebuah pekerjaan di organisasi, pastinya diperlukan team building dengan mentor yang tepat.
Beberapa organisasi yang telah berhasil melakukan team buildign bersama inspiera adalah Genpro Bisnis, indonesia islamic Business forum, grounded business coaching dan beberapa struktur pengurus partai politik.
Kapan Team Building Diperlukan?
Kurangnya Keterampilan Kerja Sama Tim : Seorang pemimping tentu harus memahami tingkah laku dari anggotanya. Mencari seseorang yang mampu bekerja atau saling melengkapi dalam sebuah tim adalah ciri yang sangat pas. Jika sebuah tim mulai tidak menujukkan kerja sama yang baik, di sinilah Team building dari seorang yang telah berpengalaman diperlukan.
Tempat Kerja Virtual dan Melintasi Batas-batas Organisasi : Sebuah pekerjaan yang bersifat online atau tidak berada di ruang fisik yang sama. Dapat membuat hubungan tidak selalu harmonis. Sama halnya seperti membangun sebuah beton di antara para anggota. Komunikasi dengan cara tatap muka adalah cara terbaik untuk meningkatkan kualitas kerja sama.
Tetapi, jika terlambat dengan bantuan team building dari seorang mentor yang tepat adalah solusinya. Inspiera dapat mengembalikan semangat maupun kepercayaan antar tim atau rekan kerja agar dapat menjadi tim yang hebat dan pastinya efisien.
Globalisasi dan virtualisasi : Indonesia terkenal dengan banyak suku, budaya dan juga bahasa yang beragam. Maka dari itu, bila disebuah tim terdiri dari banyak macam suku, bahasa, maupun budaya suatu saat akan menimbulkan perpecahan bila tidak ditanggulangi sejak awal. Keharmonisan antar anggota dengan bantuan tim Inspiera untuk membangun sebuah tim atau team building akan lebih terjamin.
Tim akan jadi lebih percaya dengan anggota lain tanpa perlu khawatir soal perpecahan dengan bantuan team building dari Inspiera. Karena Inspiera telah berpengalmaan lebih dari 10 tahun.
Siapa Trainer Team Building Terbaik di Kota Anda?
Adalah seorang Motivator muda dengan sarat pengalaman. 5 tahun terakhir ini telah keliling Indonesia untuk berbagi motivasi dan Inspirasi. Diantara mereka yang telah ditraining dan di Oubound olehnya adalah Pg. Gending probolinggo, Pg. Olean dan Asembagus Situbondo , karyawan Rektorat Univ. Negri Gorontalo, Beacukai Tanjung Priok, Sekretariat Dewan DPRD 1 Sumatera Selatan, PT Tepian Multimedia Samarinda , PT. Prima Vision Banjarmasin , Sekretariat Dewan DPRD 1 Sumatera Selatan , Univ. Muhamadiyah Ponorogo, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) ICME Jombang, Univ. Institut Teknologi Surabaya, Univ. Brawijaya Malang, PT. Andalas Media Padang , Pupuk Kaltim , KPPBC Teluk Bayur Padang, Rumah Sakit Wava Husada Kabupaten Malang, Petrokimia Gresik, BNI Cabang Malang , BCA kanwil 7 Jawa Timur dll. Beliau telah menulis dua buku dengan judul “jadi Mahasiswa Kaya, Kenapa Tidak!” dan “Boost Your Productivity”.
Program & Bentuk Kegiatan Team Building Terbaik di Kota Anda!
Pelatihan Team Building bisa diadakan dengan berbagai format proram. Setiap program memiliki nilai lebih dibandingkan dibandingkan program yang Lain. Anda bisa menentukan sendiri format program mana yang sesuai dengan kondisi tim yang membutuhkan pelatihan team building…
Program Training/Seminar/Ceramah Motivasi
Merupakan format program team building yang disampaikan dalam bentuk presentasi satu arah plus dialog interaktif terhadap peserta. Durasi waktu training biasanya tidak terlalu panjang, cukup 1-2 sesi training @2jam. Cocok untuk perusahaan atau organisasi dengan jumlah peserta massal (di atas 100 orang). Trainer kami, Pak Andik Top dikenal jago mengelola suasana di atas panggung. Bahkan kami pernah melakukan training kolosal dengan jumlah total massa di atas 1.600 orang.
Tujuan dari program one-man show ini adalah membagikan inspirasi dan gambaran besar tentang pentingnya team building dan bagaimana membentuk tim yang kompak. Harapannya setelah mengikuti training ini, peserta memiliki pemahaman yang nyta tentang perlunya teamwork. Serta mampu mengaplikasikan dalam dunia kerja.
Program Workshop (Fulday)
Workshop adalah Program Pelatihan yang lebih intensi dengan pembahasan materi yang lebih mendalam. Dilengkapi dengan quisioner & simulasi indoor sehingga lebih mirip dengan kondisi nyata di lapangan. Peserta memang biasanya akan dibatasi lebih sedikit(sekitar kurang dari 100 orang) dibandingkan dengan training massal. Karena diharapkan kelas berjalan lebih kondusif & efektif.
Program Workhsop biasanya sangat cocok diaplikasikan untuk tingkatan top manajemen ataupun middle manajemen. Namun jika diterapkan hingga staff juga tidak menjadi masalah. Malah akan memberikan dampak yang lebih baik bagi organisasi karena pemahaman tentang pentingnya teamwork merata hingga seluruh SDM organisasi.
Program Consulting & Coaching/Pendampingan
Program kerjasama pendampingan dalam jangka waktu lama yang lebih berdampak pada perusahaan secara langsung. Perkembangan kualitas team Anda akan dimonitor secara langsung disertai advice yang membangun sesuai kondisi riil di lapangan.
Jika Anda merasa telah berkali-kali mengadakan training dan workshop dan belum memberikan dampak yang maksimal bagi perusahaan Anda. Kini saatnya Anda mengambil program Consulting & Coaching Teamwork Building. Ini bukan sekedar pelatihan sehari atau 2 hari. Melainkan program yang selain mengajarkan teamwork building juga membantu Anda memonitor pertumbuhan kinerja team perusahaan Anda dari waktu ke waktu secara intens.
Kita menyadari bersama bahwa perbaikan manajemen di dalam suatu organisasi tidak bisa dilakukan dalam sehari. Maka pentingnya kerjasama peningkatan kualits SDM perlu dilakukan secara terus menerus sepanjang waktu. Jika Anda juga sependapat dengan hal itu, maka Program Consulting & Coaching adalah program yang tepat untuk perusahaan Anda.
Ketiga Program Pelatihan Team Building yang kami jabarkan di atas mengaplikasikan salah satu atau kedua kegiatan : indoor & outdoor. Kegiatan Indoor bertujuan untuk penanaman mindset. Sedangkan kegiatan Outdoor untuk aplikasi nyata/simulasi.
Kegiatan Indoor
Inspiera Akan memberikan pelatihan yang dapat membuat para anggota atau karyawan menjadi lebih solid dan saling mengenal antar anggota tim. Dengan pelatihan team building dari Inspiera, Anda akan mendapatkan kemampuan untuk bekerja sama dengan baik, karena pada awal materi pelatihan team building ala Inspiera, Anda akan dikenalkan dengan istilah break the limit. Menghapuskan segala penghalang utama maupun penghalang-penghalang kecil yang menurut sebagian orang tidak penting.
Kegiatan Indoor:
- Penyampaian materi
- Diskusi
- Simulasi
- Ice breaking
- Studi kasus
- Comitment Building
Inspiera telah berpengalaman selama 10 tahun di bidang team building. Banyak perusahaan, sekolah, organisasi, dan universitas yang berhasil mengikuti acara team building dari Inspiera.
Kegiatan Outdoor
Inspiera telah menghasilkan banyak tim-tim yang solid dengan metode outbound. Outbound dapat melatih reflek otak otot atau fisik untuk saling menolong. Dengan bantuan pelatihan atau seminar, dapat membuat otak kita menjadi sadar akan kebutuhan rekan atau anggota tim. Tetapi dengan bantuan outbound, otak pada otot kita akan merespon atau terbiasa untuk membantu teman atau rekan kerja.
- Fun game
- Outbound
- Paint ball
- Softgun
- Rafting
- Paralayang
Beberapa permainan outbound yang dimanfaatkan oleh Inspiera untuk melatih kekompakan tim adalah Rafting/arung jeram, Paintball, Airsoft gun, off road dan masih banyak lagi lainnya.
Inspiera! Solusi Tepat Kebutuhan Team Building Anda
Inspiera sudah memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun dibidang team building dan lebih dari 13 tahun dibidang outbound. Banyak organisasi maupun instansi yang puas dengan kinerja atau cara penyampaian dari tim-tim Inspiera. Pengalaman atau jam terbang yang tinggi membuat Inspiera memiliki metode-metode khusus yang pastinya sudah terbukti dan juga ampuh untuk membangun sebuah tim yang solid.
Konsultasikan kebutuhan team building Anda sekarang juga! 081.230.231.150