Dalam buku The Essentials of Team Building mengatakan bahwaTeam building adalah proses dimana sekumpulan individu berusaha untuk memecahkan masalah atau tantangan baik fisik maupun mental. Selagi menggunakan proses tersebut untuk memecahkan suatu masalah, tim tersebut juga belajar bagaimana berbagi ide dan mendorong satusama lain baik secara fisik maupun emosional.
Team building adalah sebuah proses pembelajaran dengan pendekatan Experiental yang bertujuan meningkatkan fungsi internal kelompok seperti kerjasama, komunikasi yang lebih baik, serta mengurangi konflik disfungsional antar sesama anggota organisasi.
MelaluiTeam Building, anggota tim diajak untuk melihat,merasakan dan memperbaiki apa yang kurang dan meningkatkan apa yang sudah baik. Para partisipan didorong untuk melihat dan memperbaiki bagaimana mereka bekerja sama selama ini di organisasi, menemukan kesenjangan dan kelemahan dalam pekerjaan baik secara individu maupun bersama-sama, memberikan gambaran cara bekerja sama yang ideal serta membangun action plans untuk mengimplementasi cara bekerja sama yangefektif di organisasi.
Sumber lain menyebutkan bahwa Team Building adalah proses berkelanjutan yang membantu sebuah kelompok menjadi sebuah unit yang kohesif (kompak atau terpadu). Anggotanya tidak hanya berbagi mengenai ide mereka dalam menyelesaikan tugas kelompok namun membangun kepercayaan dan mendukung satu sama lain serta menghargai perbedaan individu.
Berdasarkan beberapa teori yang telah dipaparkan di atas maka dapat disimpulkan bahwa Team Building adalah sebuah proses dari sekumpulan orang untuk memecahkan masalah, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan bersama dengan aktivitas yang telah dirancang untuk mencapai tujuan sasaran. Dalam proses ini, anggota kelompok tidak hanya menyelesaikan tugas mereka, melainkan mereka membangun kepercayaan dan memberikan dukungan satu sama lain baik secara fisik maupun emosi.
Salah satu upaya untuk mewujudkan Team Building pada Perusahaan adalah dengan mengadakan Pelatihan Tim Building pada Karyawan Perushaan tersebut.
Pelatihan tersebut harus diberikan oleh lembaga training / konsultan yang terpercaya agar hasil pelatihan tersebut memiliki dampak bagi perusahaan tersebut. PT INSPIERA SINERGI INDONESIA sebagi selaku salah satu provider training terkemuka di Indonesia telah banyak dan berpengalaman dalam membantu perusahaan / instansi dalam membantu mengadakan event Pelatihan Team Building bagi perusahaan / instansi / organisasi. Hubungi 0823-3236-0252 Untuk mendapatkan informasi mengenai berbagai layananan dari PT. Inspiera Sinergi Indonesia