training motivasi kerja

Pada saat proses interview kerja, mengetahui bagaimana tips untuk memberikan jawaban dari setiap pertanyaan yang diberikan merupakan hal penting yang harus dipersiapkan. Sebab jawaban yang diberikan, akan menjadi langkah untuk meraih kesuksesan dalam menghadapi wawancara kerja seperti motivasi kerja misalkan. Tanya-jawab dalam wawancara kerja menjadi hal pokok yang tidak bisa dianggap sepele. Tes ini akan … Read more

Setiap karyawan pasti memiliki motivasi kerja dalam diri mereka. Karena tiap pekerjaan membutuhkan motivasi dan beberapa motivasi tersebut bahkan tidak terbayangkan oleh perusahaan yang mempekerjakan karyawan tersebut. Setiap profesi memiliki karakteristik motivasi yang tidak sama satu sama lain. Semua profesi tersebut memiliki motivasi kerja yang berbeda-beda, meskipun secara umum memiliki pola yang sama. Berikut beberapa … Read more

Setiap karyawan pasti memiliki motivasi kerja. Apapun itu motivasinya. Karena itu, setiap pekerjaan membutuhkan motivasi dan beberapa motivasi tersebut bahkan tidak terbayangkan oleh perusahaan yang mempekerjakan karyawan tersebut. Setiap profesi memiliki karakteristik motivasi yang tidak sama satu sama lain. Semua profesi tersebut memiliki motivasi kerja yang berbeda-beda, meskipun secara umum memiliki pola yang sama. Berikut … Read more

Terdapat 5 teori motivasi kerja yang paling popular dan berpengaruh besar dalam praktek pengembangan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan : 1. Teori Efek Hawthorn Penelitian oleh Elton Mayo pada perusahaan General Electric kawasan Hawthorn di Chicago, memilki dampak pada motivasi kelompok kerja dan sikap karyawan dalam bekerja. Kontribusi hasil penelitian tersebut bagi perkembangan teori … Read more

Para psikolog telah banyak meneliti motivasi dan demotivasi di lingkungan kerja. Beberapa psikolog bahkan ada yang melakukan riset dan eksperimen untuk mengkaji terjadinya motivasi dalam pekerjaan dan menentukan faktor-faktor yang dapat meningkatkan motivasi atau menurunkan motivasi individu di tempat kerja. MOTIVASI Istilah motivasi berasal dari bahasa latin yaitu movere yang berarti bergerak atau menggerakkan. Motivasi … Read more

Di era industri 4.0 persaingan di dunia usaha dan industri semakin kompetitif. Untuk menghadapi persaingingan seperti sekarang perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang handal, memiliki motivasi kerja dan memiliki kompetensi yang tinggi agar dapat bersaing. Karena karyawan merupakan aset utama dan ujung tombak didalam kesuksesan sebuah perusahaan. Karyawan merupakan salah satu sumber daya manusia dalam … Read more

Ada dua cara pokok seorang pemimpin untuk bisa meningkatkan motivasi kerja, yaitu: a. Bekerja keras Dengan memaksakan karyawan untuk bekerja keras atau dengan memberikan ancaman. Misalnya pemimpin ingin menegakkan disiplin kerja sehingga menuntuk bawahannya datang tepat waktu dan tampak selama jam-jam kerja terus untuk melaksanakan tugas mereka sampai berakhirnya jam kerja dan mengancam akan menghukum … Read more

Menurut teori kaitan imbalan dengan prestasi, motivasi kerja seorang karyawan sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor yang internal maupun eksternal, sebagai berikut: a. Faktor internal yaitu faktor yang timbul dari dalam diri karyawan antara lain: persepsi, harga diri, harapan pribadi, kebutuhan, keinginan, kepuasan kerja, prestasi kerja yang dihasilkan. b. Faktor eksternal yaitu faktor yang … Read more

Motivasi kerja merupakan suatu modal dalam menggerakkan dan mengarahkan para karyawan atau pekerja agar dapat melaksanakan tugasnya masing–masing dalam mencapai sasaran dengan penuh kesadaran, kegairahan dan bertanggung jawab. Motivasi kerja adalah suatu daya penggerak yang mampu menciptakan kegairahan kerja dengan membangkitkan, mengarahkan, dan berperilaku kerja serta mengeluarkan tingkat upaya untuk memberikan kontribusi yang sebesar besarnya … Read more

Dalam dunia kerja, karyawan atau pegawai harus mempunyai semangat dalam bekerja. Semangat ini yang kemudian menjadi salah satu faktor yang dapat meningkatkan sebuah kinerja perusahaan atau instansi. Dengan kata lain bisa dikatakan bahwa semangat tersebut merupakan motivasinya dalam bekerja (motivasi kerja). Motivasi ini sangat diperlukan dimana hal ini akan membuat suatu kinerja di organisasi dapat … Read more

Dalam sebuah perusahaan, motivasi kerja merupakan tugas seorang pemimpin untuk membuat karyawan melakukan apa yang harus dilakukan. Pemimpin dapat memotivasi karyawan pada perusahaan yang dipimpinnya dengan berbagai cara, diantaranya adalah: 1.Menginspirasi, yakni dengan memberikan semangat ke dalam diri orang agar bersedia melakukan sesuatu dengan efektif. Karyawan mendapatkan inspirasi melalui kepribadian pemimpinnya, keteladanan yang ditunjukkan oleh … Read more

Memberikan perhatian pada para pekerja sangat penting. Dengan memberikan perhatian tersebut, manajer dapat mengurangi ketegangan, meningkatkan kepercayaan, dan memperbaiki sikap serta semangat kerja. Dengan umpan balik yang terus-menerus manajer dapat mengetahui posisi perusahaannya dalam persaingan dengan pihak lain, citranya atau jasanya di pasar. Kesemuanya mempengaruhi kehidupan kerja karena kaitannya dengan produksi barang atau jasa menentukan … Read more

Apa yang menyebabkan para milenial kehilangan motivasi kerja mereka? Bisa jadi karena sebuah proyek besar yang sangat menakutkan tanpa tujuan yang jelas atau bahkan tidak ada alasan sama sekali. Ini yang dapat membawa para milenial berada dalam tingkat frustasi yang sangat tinggi. Sebagai pemberi kerja atau atasan para milenial mungkin sering berpikir dan mencari cara … Read more